De um momento para o outro o mundo teve de se adaptar a esta nova era proporcionada pela pandemia do novo corona vírus. Num curto espaço de tempo, muito coisa mudou e aquilo que pensamos ser provisório, afinal não é. Se aos poucos fomos voltando aos nossos locais de trabalho, com as novas medidas impostas pelo Estado de Calamidade e agora de Emergência, muitos profissionais voltam ao home office.
O trabalho remoto é agora uma realidade cada vez mais presente, e com ele nascem diversas questões. Hoje preparamos 3 dicas essenciais para conseguir fazer um networking remoto eficaz.
Trabalhar a partir de casa não deve ser sinónimo de maior insegurança para construir, manter ou até estimular a sua rede de contactos e projetar a sua carreira. A eficácia do networking não depende da interação pessoal. Ou seja, se reunir e aplicar os esforços do teletrabalho pode até melhorar os seus contactos.
De facto, vivemos num mundo em que através de um simples clique podemos chegar a qualquer lado. Isto é fantástico, não é? Vamos então conhecer a melhor forma de se dar a conhecer e de realizar um networking remoto eficaz.
Use as ferramentas corretas
Se está a trabalhar a partir de casa, já sabe que o maior truque é uma boa comunicação interna entre os colegas de equipa. Esta é, então, a sua primeira rede de contactos. Recomendamos que concentre a troca de informação em poucas aplicações. Para além do e-mail, tenha em atenção o famoso Zoom ou Skype. Por outro lado, aplicações de organização também são uma grande ajuda – fale com um especialista e conheça a melhor solução para a sua empresa.
Da mesma forma, é também importante ter uma via de comunicação com outras pessoas de áreas relacionadas, que não colegas de trabalho. O Linkedin é, sem dúvida, uma das melhores maneiras de fazer networking remoto, permitindo manter contacto com outros membros da sua rede, tal como de construir novas redes.
Assim, sugerimos que mantenha o seu perfil atualizado, que faça parte de grupos e que comente a opinião de outras pessoas. Pode também seguir profissionais que admira ou que ocupam cargos que lhe interessam. Não hesite em enviar um elogio ou fazer questões relevantes.
Reuniões Online
Graças a esta nova era, todas as plataformas de videoconferência dispararam. O afastamento social imposto é apenas a nível físico, porque estamos verdadeiramente ligados e à distância de um clique. Desde março que muitas famílias utilizam estes meios como a única via para se poderem ver, conversar e estar “juntos”. Também nos negócios, aposte nas videoconferências. Reuniões pontuais, momentos para discutir assuntos mais importantes, responder a dúvidas e questões, e até convidar interessados para esclarecer alguns assuntos – marque e participe em videoconferências.
Sugerimos que, pelo menos uma vez por semana, possa existir um destes momentos com a sua equipa, para que estejam todos alinhados no trabalho dos próximos dias.
Participe também em videoconferências com outras pessoas com quem nem trabalha diariamente. Da mesma forma, convide especialistas de um determinado assunto para falar abertamente com a sua rede de contactos. Assim, promove o networking remoto e aprende simultaneamente.
Ligue-se às pessoas
Tal como em situações “normais” de cara-a-cara, no networking remoto deve também pedir para ser apresentado. A iniciativa e o interesse devem partir de si, quer seja na internet ou presencialmente.
Procure grupos profissionais, de ex-alunos ou grupos de interesse em determinadas áreas e nos quais tenha algumas conexões para começar a construir novas relações, mesmo que virtuais. Sempre que encontrar alguém interessante para conversar, tome a iniciativa e convide para um café à distância. Uma excelente e especialmente eficaz forma de se conectar com as pessoas que não conhece é pedir-lhes uma entrevista para o seu blog ou podcast.
Vivemos tempos difíceis, mas apesar de tudo, estamos a vivê-los a melhor era possível.
