A Inteligência Interpessoal é um conceito que tem vindo a ganhar destaque e interesse nos últimos anos.
Quando se fala em inteligência, há uma tendência comum de assumir o termo como algo único em que ou se é inteligente ou não se é. Tradicionalmente, a inteligência é medida com o QI (quociente de inteligência) que é medido por testes cognitivos. No entanto, já foram descobertos e aceites outros tipos de inteligência, sendo a inteligência interpessoal uma delas.
Segundo Howard Gardner, existem oito inteligências múltiplas:
- Inteligência Lógico/Matemática: a capacidade de usar o raciocínio lógico e lidar com números;
- Inteligência Musical: sensibilidade com sons, ritmos e a capacidade de produzir música;
- Inteligência Linguística: facilidade com palavras e linguagem;
- Inteligência Visual/Espacial: muito comum nos arquitetos, pro exemplo;
- Inteligência intrapessoal: estar em sintonia com os seus próprios pensamentos e sentimentos;
- Inteligência Corporal: comum em bailarinos e atletas;
- Inteligência Naturalista: interação com a natureza e as várias espécies de animais e plantas;
- Inteligência Interpessoal: relacionamento com outras pessoas.
Vamos focar-nos na última da lista.
Inteligência Interpessoal
A Inteligência Interpessoal está diretamente relacionada com as nossas habilidades sociais e de relacionamento; a nossa capacidade de conviver com outras pessoas.
Alguém com este tipo de inteligência mais desenvolvido tem uma maior capacidade para entender os outros, as suas emoções, necessidades, intenções e motivações. Trata-se de pessoas que sabem exatamente como se relacionar com os outros de forma a criar um ambiente favorável na relação, fazendo uma gestão mais efetiva das mesmas.
É alguém que conquista facilmente e sabe lidar com pessoas difíceis. Geralmente são seres extrovertidos e ótimos a trabalhar em equipa; que não apresentam qualquer dificuldade para expressar os seus desejos com clareza sem ofender ninguém.
As principais características de pessoas com inteligência interpessoal:
- Empatia;
- São extrovertidas;
- compreendem as emoções dos outros;
- Simpatia;
- Compreendem as normas sociais;
- Gostam de conhecer novas pessoas;
- Facilidade de interação com os outros;
- Carismáticos;
- Bem-humoradas;
- Estabelecem confiança rapidamente;
- Bons comunicadores;
- Líderança;
- Influentes socialmente;
- Entendem a comunicação verbal e a não verbal;
- Grande poder de resolução de conflitos;
- Praticam a escuta ativa.
Existem várias profissões que exigem estas características uma vez que existe grande relacionamento entre pessoas. Por exemplo:
- Gerentes;
- Diretores;
- Professores;
- Médicos;
- Advogados;
- Psicólogos;
- Políticos;
- Vendedores;
Estas pessoas geralmente têm muitos amigos, as pessoas gostam de estar na sua companhia e são autênticos. É comum que os outros os procurem para pedir ajuda ou conselhos. Quem tem interesse em cargos de liderança numa empresa deve desenvolver e trabalhar as características da psicologia interpessoal.
No próximo artigo deixamos-lhe algumas dicas para Desenvolver a Inteligência Interpessoal.
